Dunia Kerja

Persiapan Interview Kerja dan Pertanyaan yang Sering Diajukan

Sarno Wuragil

Persiapan Interview Kerja

Persiapan interview kerja sangat penting untuk memberikan kesan positif kepada calon majikan dan meningkatkan peluang sukses dalam mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah beberapa langkah persiapan yang dapat Anda ambil sebelum wawancara kerja:

  1. Penelitian Perusahaan:
    • Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan, termasuk visi, misi, nilai-nilai, produk, dan layanan yang mereka tawarkan.
    • Ketahui tentang industri tempat perusahaan beroperasi dan tren terkini yang dapat memengaruhi bisnis mereka.
  2. Pemahaman Terhadap Posisi yang Dilamar:
    • Pahami detail pekerjaan yang Anda lamar, termasuk tanggung jawab, keterampilan yang dibutuhkan, dan harapan perusahaan terhadap calon karyawan.
  3. Review Kembali Pengalaman dan Pendidikan:
    • Persiapkan cerita atau contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya yang menunjukkan keterampilan dan prestasi Anda.
    • Tinjau kembali pendidikan dan sertifikasi yang dimiliki.
  4. Praktik Pertanyaan Umum Wawancara:
    • Latih diri Anda untuk menjawab pertanyaan umum wawancara, seperti tentang kekuatan dan kelemahan Anda, mengapa Anda tertarik pada posisi ini, dan apa yang membuat Anda cocok untuk pekerjaan tersebut.
  5. Ketahui Siapa yang Akan Mewawancarai Anda:
    • Jika memungkinkan, cari tahu tentang orang atau orang-orang yang akan mewawancarai Anda. Mempelajari latar belakang mereka dapat membantu Anda memahami gaya wawancara mereka.
  6. Persiapkan Pertanyaan Anda:
    • Siapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan pekerjaan tersebut.
  7. Pakaian yang Tepat:
    • Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan level posisi yang Anda lamar. Lebih baik berpakaian lebih formal daripada kurang formal.
  8. Cek Lokasi dan Waktu Wawancara:
    • Pastikan Anda tahu lokasi wawancara dan tiba lebih awal untuk menghindari keterlambatan.
    • Periksa teknologi atau alat yang mungkin diperlukan untuk wawancara virtual, seperti kamera dan mikrofon.
  9. Pelatihan Pertanyaan Teknis (Jika Diperlukan):
    • Jika pekerjaan melibatkan keterampilan teknis tertentu, bersiaplah untuk pertanyaan teknis yang mungkin diajukan.
  10. Pikirkan tentang Gaya Komunikasi dan Bahasa Tubuh:
    • Praktikkan cara berbicara yang jelas dan percaya diri.
    • Perhatikan bahasa tubuh Anda untuk memastikan kesan yang positif.
  11. Pahami Gaji dan Manfaat yang Diharapkan:
    • Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang gaji dan manfaat yang Anda harapkan.
  12. Bawa Dokumen yang Dibutuhkan:
    • Bawa salinan CV, daftar referensi, dan dokumen lain yang mungkin diminta.

Ingatlah bahwa persiapan yang matang akan memberikan Anda rasa percaya diri selama wawancara. Seiring berjalannya waktu, Anda akan semakin terampil dalam menghadapi wawancara kerja.

Pertanyaan yang Sering Diajukan dalam Interview Kerja

Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja:

  1. Ceritakan Tentang Diri Anda.
    • Berikan ringkasan singkat tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda.
  2. Mengapa Anda Tertarik untuk Bekerja di Perusahaan Ini?
    • Jelaskan apa yang menarik Anda pada perusahaan tersebut dan bagaimana keterampilan dan nilai-nilai Anda cocok dengan budaya perusahaan.
  3. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami?
    • Tinjau pengetahuan Anda tentang perusahaan, produk, atau layanan yang mereka tawarkan.
  4. Apa Motivasi Anda untuk Melamar Posisi Ini?
    • Ceritakan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tersebut dan bagaimana itu sejalan dengan tujuan karir Anda.
  5. Apa Kelebihan dan Kelemahan Anda?
    • Berbicaralah tentang kekuatan dan keterampilan Anda, dan sejauh mungkin, tunjukkan cara Anda mengatasi kelemahan.
  6. Bagaimana Anda Mengatasi Konflik atau Tantangan di Tempat Kerja?
    • Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda menangani situasi sulit di tempat kerja sebelumnya.
  7. Bagaimana Anda Bekerja dalam Tim?
    • Jelaskan pengalaman Anda bekerja dalam tim dan kontribusi yang Anda berikan.
  8. Di Mana Anda Lihat Diri Anda Dalam 5 Tahun ke Depan?
    • Diskusikan rencana dan tujuan karir jangka panjang Anda dan bagaimana perusahaan dapat membantu mencapainya.
  9. Apa yang Membuat Anda Unik atau Berbeda dari Pelamar Lain?
    • Tinjau keterampilan, pengalaman, atau karakteristik pribadi yang membuat Anda menjadi kandidat yang standout.
  10. Bagaimana Anda Menangani Tekanan atau Deadline Ketat?
    • Jelaskan strategi Anda dalam mengatasi tekanan kerja dan cara Anda memenuhi tenggat waktu.
  11. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami?
    • Persiapkan beberapa pertanyaan untuk menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan memperoleh informasi tambahan.
  12. Bagaimana Anda Menilai Keberhasilan?
    • Bicarakan tentang cara Anda menetapkan dan mencapai tujuan serta cara Anda mengukur keberhasilan pribadi dan profesional.

Anda sebaiknya membiasakan diri dengan pertanyaan-pertanyaan ini dan mempersiapkan jawaban yang baik. Selain pertanyaan umum ini, pewawancara mungkin juga mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik terkait dengan pekerjaan atau industri tertentu.

Oleh karena itu, memahami pekerjaan yang Anda lamar dan merinci pengalaman Anda dengan baik dapat membantu Anda memberikan jawaban yang kuat. Demikian sedikit ulasan tentang persiapan interview kerja, semoga bermanfaat.

Baca juga:

Baca Juga

Tinggalkan komentar